ASO Başkanı Ardıç: "Bizim için asıl önemli olan kadınların yalnızca istihdamda değil, karar alma mekanizmalarında da güçlü şekilde yer almasıdır"

Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Seyit Ardıç, "Bugün Odamız personelinin yarısı kadınlardan oluşuyor. Ancak bizim için asıl önemli olan kadınların yalnızca istihdamda değil, karar alma mekanizmalarında da güçlü şekilde yer almasıdır" dedi.
Kadın İşveren ve Sanayiciler Derneği (KAİSDER) tarafından bu yıl 9’uncusu düzenlenen ‘EKD Ödülleri’nde ASO, ‘Meslek Odaları’ kategorisinde ‘Eşitlik Kültürüne Duyarlı İşyeri Ödülü’ aldı. Ödül töreninde konuşan ASO Başkanı Seyit Ardıç, Türkiye’de kadınların potansiyelinin yeterince fark edilmediğini ve bu durumdan dolayı toplumun güçlü ve sürdürülebilir bir kalkınma sağlayamayacağını belirtti. Kadınların emeği, vizyonu ve girişimciliğinin yalnızca ekonomik hayatın değil, toplumun bütün alanlarının gelişmesinin temeli olduğunu vurgulayan Ardıç, ASO olarak eşitlik anlayışını sözde değil uygulamada hayata geçirmeye önem verdiklerini söyledi.

"Kadınların potansiyelini kullanamayan hiçbir toplum güçlü ve sürdürülebilir bir kalkınma sağlayamaz"
Ardıç, KAİSDER’in iş dünyasında eşitlik kültürünün yaygınlaşması için önemli bir sorumluluk üstlendiğini belirterek, "Bugün bizlere takdim edilen bu ödül, Ankara Sanayi Odamızın eşitlik anlayışını kurumsal kültürünün bir parçası haline getiren tüm çalışma arkadaşlarım adına son derece kıymetlidir. Bu ödülü aynı zamanda bir sorumluluk hatırlatması olarak görüyorum. Çünkü çok iyi biliyoruz ki kadınların potansiyelini yeterince kullanamayan hiçbir toplum güçlü ve sürdürülebilir bir kalkınma sağlayamaz" dedi.

"Odamız personelinin yarısı kadınlardan oluşuyor"
Oda bünyesinde kadın istihdamının güçlü bir şekilde temsil edildiğini belirten Ardıç, "Bugün Odamız personelinin yarısı kadınlardan oluşuyor. Ancak bizim için asıl önemli olan, kadınların yalnızca istihdamda değil, karar alma mekanizmalarında da güçlü şekilde yer almasıdır. Ankara Sanayi Odamızda 9 müdürlüğün beşinde kadın müdürlerimiz görev yapıyor. Kurumsal yönetim araştırmalarının bize gösterdiği çok net bir gerçek var. Kadınların daha fazla yer aldığı yönetim ekiplerinde risk yönetimi güçleniyor, inovasyon artıyor, kurumsal performans yükseliyor. Çünkü kadınların aklı, titizliği, vizyoner bakışı ve çözüm odaklı yaklaşımı, yönetim kalitesine son derece olumlu yansıyor ve başarı artıyor. Biz de ASO’da bu olumlu sonucu görmenin haklı gururunu yaşıyoruz" ifadelerine yer verdi.
KAİSDER Başkanı Mehlika Gider’in ev sahipliğinde düzenlenen ödül törenine ASO Yönetim Kurulu Üyesi Burcu Özbozkurt, TSE Standard Hazırlama Merkezi Başkanı Akif Sesli, İÇASİFED Başkanı Süleyman Ekici, TÜSİAV Başkanı Veli Sarıtoprak ve TOBB Ankara Kadın Girişimciler Kurulu Başkan Yardımcısı Aydan Biri de katıldı.