Facebook'un eski yöneticisi dava açtı: Meta gerçekleri susturmak için baskı kurdu

Davaya göre Meta, eski çalışanın şirket hakkında konuşmasını ve kitabını tanıtmasını engellemek için "gizlilik" ve "susma" anlaşmalarını baskı aracı olarak kullandı. Wynn-Williams, işten ayrılırken imzaladığı anlaşmanın baskı altında kabul ettirildiğini ve bu nedenle hukuken geçersiz sayılması gerektiğini savunuyor.

Dava dosyasında yer alan iddialara göre Meta, yalnızca konuşmasını yasaklamakla kalmadı; eski yöneticiyi bir yılı aşkın süre boyunca takip ederek katıldığı etkinlikleri izledi, temsilcilerini programlara gönderdi ve fotoğraflarını çekerek şirket hakkında konuşup konuşmadığını kayıt altına aldı.

Yazarın avukatı Ravi Naik, Meta'nın dünyanın en güçlü teknoloji şirketlerinden biri olarak "gizli tahkim mekanizmasını" kullanıp müvekkilini susturduğunu belirterek "Ne bir hakim vardı ne de açık bir yargılama. Sarah duruşmada temsil edilmedi. Meta istedi ve Sarah'nın sesi kesildi." ifadelerini kullandı.

Wynn-Williams'ın kitabında Meta CEO'su Mark Zuckerberg ve diğer üst düzey yöneticilere yönelik dikkat çekici olaylar yer alıyor. Kitapta Zuckerberg'in Çin yönetimiyle yakın ilişkiler kurmaya çalıştığı, şirket yönetiminde rahatsız edici uygulamaların bulunduğu ve Facebook'un 2016 ABD başkanlık seçimleri sırasında dezenformasyonun yayılmasına göz yumduğu ileri sürülüyor.

Kitapta ayrıca Facebook'un reklam sistemiyle psikolojik olarak kırılgan durumdaki 13-17 yaş arası gençleri hedef aldığı belirtiliyor. Wynn-Williams, şirketin genç kullanıcıların kendilerini "değersiz", "başarısız" veya "güvensiz" hissettikleri anları analiz ederek reklam verenlere bu verileri sunduğunu öne sürüyor. Eski yönetici, Facebook'un genç kızların selfie'lerini sildiği anları dahi takip ederek güzellik ürünleri reklamlarını buna göre yönlendirebildiğini iddia ediyor.

Meta ise tüm suçlamaları reddederek Wynn-Williams'ın kitabının "gerçeklerden kopuk" ve "asılsız iddialarla dolu" olduğunu savundu. Şirket, eski çalışanın düşük performans ve "zehirleyici davranışlar" nedeniyle işten çıkarıldığını, daha önce yapılan şirket içi incelemelerde taciz iddialarının da dayanaksız bulunduğunu öne sürdü.

Buna karşın dava dilekçesinde Meta'nın hukuki gücünü kullanarak yalnızca bir eski çalışanı susturmaya çalışmadığı, aynı zamanda şirket hakkında konuşmayı düşünen diğer çalışanlara da gözdağı vermeyi amaçladığı iddia edildi. Wynn-Williams, mahkemeden tahkim kararının iptal edilmesini ve kendisini konuşmaktan alıkoyan sözleşmenin geçersiz sayılmasını talep ediyor.

Dava, dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinden birinin ifade özgürlüğü, şirket içi şeffaflık ve muhbirlerin korunmasına ilişkin uygulamalarını yeniden uluslararası kamuoyunun gündemine taşıdı. (İLKHA)