MENÜ

Pınarbaşı Belediyesi’nde meclis üyelerinden çalışanlara "sendika" mobbingi

Hizmet İş Kayseri Şube Başkanı Serhat Çelik; Pınarbaşı Belediyesi’nde bazı meclis üyelerinin çalışanlarda Hizmet İş Sendikası’ndan istifa etmeleri yönünde mobbing yaptıklarını söyleyerek; konuyla alakalı savcılığa suç duyurusunda bulunacakl...

Yayınlanma: 23 Eylül 2024 12:01 Güncelleme: 10 Eylül 2025 07:53
Pınarbaşı Belediyesi’nde meclis üyelerinden çalışanlara "sendika" mobbingi

Hizmet İş Kayseri Şube Başkanı Serhat Çelik; Pınarbaşı Belediyesi’nde bazı meclis üyelerinin çalışanlarda Hizmet İş Sendikası’ndan istifa etmeleri yönünde mobbing yaptıklarını söyleyerek; konuyla alakalı savcılığa suç duyurusunda bulunacaklarını söyledi. Çelik: "Bizim mücadelemiz hak mücadelesidir" dedi.

Hizmet İş Kayseri Şube Başkanı Serhat Çelik; belediyede toplu iş görüşmesinin devem ettiğini söyleyerek; "Pınarbaşı’nda seçimlerin ertelenmesi nedeniyle 16 Mayıs’ta başlayan toplu iş sözleşmesi süreci hem seçimlerin ertelenmesinden dolayı hem de şu ana kadar işverenle ortak noktada buluşamadığımızdan dolayı bugüne kadar devam etti. Şu anda da Çalışma Bakanlığı sürecinde devam ediyor. 17 Eylül 2024 tarihinde Pınarbaşı Belediyesi’nde çalışan arkadaşlarımızdan Pınarbaşı Belediyesi’nin ilk 6 ay için yüzde 20 ikinci 6 ay için ise yüzde 20 oranında zam teklifini kabul etmemiz noktasında arkadaşlarımızdan zorla bir imza toplatıldı. Fakat biz süreç hakkında ayrıntılı şekilde sahayı bilgilendirdik. Arkadaşlarımızın da süreç hakkında bilgileri var. Temsilcimiz de sürekli çalışan arkadaşlarımızı süreç hakkında bilgilendiriyorlar. Seçimlerden sonra 16 Haziran’da Pınarbaşı Belediye Başkanımız Deniz Yağan’ı ziyaret ettik. Başkan Bey ile gerçekten çok sıcak bir görüşmemiz gerçekleşti. Toplu İş Sözleşmesi süreci hakkında da bilgi verdik. Kendisi de bir komisyona havale edeceğini, bu komisyonun değerlendirip, Toplu İş Sözleşmesi sürecinin bir an evvel bitirilmesi noktasında talimat vereceğini ifade etti. Ama daha sonra komisyondan herhangi bir bize dönüş olmayınca 10 Temmuz tarihinde Cumhuriyet Halk Partisi Kayseri İl Başkanımızı ziyaret ettik. Kendisine süreç hakkında bilgi verdik. Oda süreci süreçle ilgileneceğini, hassas bir sürecin içerisinde geçtiklerini belirtiler, biz de çalışma hayatıyla ilgili yaşadığımız diğer sorunları da anlattık. Kendisi de bize 1-2 hafta müsaade etmemizi ve inşallah hem çalışma hayatıyla ilgili yaşamış olduğumuz sorunları, sıkıntıları hem de toplu iş sözleşmesiyle ilgili sorunların çözüleceğini ifade ettiler. Biz buna istinaden hem Belediye Başkanımız Deniz Yağan’ın ifadesiyle hem de Cumhuriyet Halk Partisi İl Başkanımızın sözleri nedeniyle bekleme sürecine geçtik. Fakat burada tabii ki Çalışma Bakanlığı’nda toplu iş sözleşmesi sürecimiz devam etti. 60 günlük yasal süremiz bitti. Arabulucuya gidildi. Maalesef belediye herhangi bir teklifte bulunmadığı için süreç yine Çalışma Bakanlığı’nda devam etti" ifadelerini kullandı.

"Hizmet İş üyesi işçilerin yerleri değiştirildi"
"Pınarbaşı’nın huzuru bozulmasın, Pınarbaşı zaten sıkıntılı bir sürecin içerisinden geçti. Biz de bu sürecin bir parçası olmayalım, sıkıntı yaşatmayalım" diye sustuklarını kaydeden Çelik; "En son geçen ay içerisinde süreç devam ederken, Pınarbaşı Belediyesi’nde çalışan saha amirlerine meclis üyeleri tarafından sendikamızdan istifa etmeleri noktasında bir talimat geldiği ifade edildi. Bu sahada çalışan arkadaşlarımıza meclis üyelerinin talimatı, Hak-İş’e bağlı Hizmet-İş Sendikası’ndan istifa edilmesi noktasında talimatın olduğu ifade edilerek, arkadaşlarımız sendikamızdan istifa etmeleri noktasında yönlendirilmişler. Biz tabii ki istifalar düşünce hem sahayı dolaştık hem de belediye başkanımızla görüştük. Belediye başkanımızın bize ifadesi ‘kesinlikle bizim öyle bir talimatımız yok. Arkadaşlarımız hangi sendika da mutlularsa onunla devam edebilirler’ dediler. Tabi ki seçimlerden sonra biz başkanımızı ziyaret ettiğimizde kendisi aynen "1 Haziran itibariyle siyaset bitmiştir. Pınarbaşı’na yapacağımız hizmetleri konuşmamız gerekiyor" ifadesini kullandı. Bu zamana kadar da biz Deniz Yağan Başkan’dan farklı bir ifade duymadık. Her konuda çalışma hayatıyla ilgili sorunlar, sıkıntılar yaşadığımızda bize destek oldu. Yardımcı olmaya çalıştı. Ama meclis üyelerinin ve sahada maalesef her dönemin adamı olan birkaç amirim baskısı 7-8 arkadaşımızı bıktırdığından dolayı istifa etmek zorunda kaldılar. 65 arkadaşımızın birimleri değiştirildi. Bununla ilgili bir engelli kardeşimiz, büro personeli olmasına rağmen arkadaşımızı aldılar ve park bahçeye beden işçisi olarak verdiler. Yani biz bunları sadece Pınarbaşı’nın huzuru bozulmasın, Pınarbaşı zaten sıkıntılı bir sürecin içerisinden geçti. Biz de bu sürecin bir parçası olmayalım, sıkıntı yaşatmayalım diye arkadaşlarımız telkin ettik, sakinleştirdik. Biz arkadaşlarımıza tabii ki Deniz Cihan Başkanın herhangi bir sendikaya zorla geçilmesi noktasında bir talimatının olmadığını söyleyince sahayı biraz toparladık. Tekrar sendikamıza üye oldular. Ama geçen hafta içerisinde grev kararı alınıp, toplu iş sözleşmesinin Yüksek Hakem Kurulu’na gönderilmesi noktasında bir prosedürü işletmemiz gerektiğini, başkan yardımcımıza anlattık. O da bize ‘bir yıllık bir sözleşme yapalım, ilk 6 ay için yüzde 20, ikinci 6 ay içinde yüzde 20 verelim’ dedi. Ama bu zamana kadar, bu teklif yapılmadan önce hemen hemen dört ay bize herhangi bir oran verilmedi. Hatta başkan yardımcımız bu seçim öncesinde yapılan ek protokolle yan haklara iyileştirmenin yapıldığını, yeteri kadar iyileştirmenin olduğunu ifade ettiler. Bizim toplu iş sözleşme yürürlük süremiz zaten protokol de üç yıllık olarak geçmiş. Üç yıllık sözleşme yapmamız gerektiğini ifade ettik Başkan yardımcımız ısrarlı bir şekilde bir yıl sözleşme yapılmasını istediler ama dediğim gibi bu protokol yapıldı. Biz yapmış olduğumuz tutanakların 5 nüshasını çıkartıyoruz ve 1 nüshasını Çalışma Bakanlığı’na bildiriyoruz. Şu anda toplu iş sözleşmesi 3 yıllık olarak Çalışma Bakanlığı’na bildirildi. Dolayısıyla son yapmış olduğumuz, geçen haftaki toplantıya kadar işverenin bize herhangi bir teklifi olmadı. Eğer olsaydı arabulucu nezdinde gelip görüşebilirdik. Ancak bulucuya gelmediler. 60 günlük yasal süre doldu. 60 günlük yasal süre içerisinde herhangi bir teklif vermediler. Madem sendikaya teklif vermiyorlar, sahaya ‘sendikadan istifa edin’ diye baskı yapan o 4-5 arkadaşımıza o teklifi sunsalardı. Madem arkadaşlarımız bu teklifi kabul ediyordu, 60 günlük yasal süre içerisinde niye bu zamana kadar beklediler? 4 ay bu arkadaşlarımıza niye hak mahrumiyeti yaşattık? Ara bulucuya gelmediniz. 60 günlük yasal süreyi doldurdunuz, herhangi bir teklif vermediniz. Geçen hafta içerisinde bir teklif verdiniz. Bunu da ikinci ve üçüncü yılların teklifini vermediğinizden dolayı biz kabul etmedik ve toplu iş sözleşmesi sürecimizi devam ettiriyoruz" şeklinde konuştu.

"Bizim mücadelemiz hak mücadelesi"
Başkan Çelik; "Bu toplu iş sözleşmesi ile ilgili süreci manipüle etmek isteyen ve Pınarbaşı’nın huzurundan, huzursuzluk çıkartmak isteyenlere özellikle basın aracılığıyla bir mesaj vermek istiyorum. Biz Pınarbaşı Belediyesi’nde yaklaşık otuz yıllık yetkili sendikayız. Pınarbaşı unlu mamullerde herhangi bir sendika yokken biz teşkilatlanma çalışmamızı yaptık. Şu anda 135 üyemiz var. Herhangi bir sendikadan, herhangi bir siyasi görüşten Pınarbaşı Unlu Mamulleri A.Ş.’yi teslim almadık. O yüzden bizim mücadelemiz hak mücadelesidir. Herhangi bir siyasi mücadele değil. Ben Pınarbaşı Belediye Başkanımızdan, Cumhuriyet Halk Partisi İl Başkanımızdan sürece dahil olmalarını ve bu sürecin en kısa zamanda neticelendirilmesini talep ediyoruz. Bu sahada zorla imza toplayan arkadaşlarımızla ilgili bugün Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunacağız. Çünkü bu bir suç. O yüzden sahadaki arkadaşlarımızı da özellikle sakin olmaya, sürecin bizim tarafımızda yürütüldüğüne inanmalarını istiyoruz. İnşallah en kısa zamanda toplu iş sözleşmemizi üç yıllık olarak imzalayıp arkadaşlarımızın huzura kavuşmalarını istiyoruz" diye konuştu.

KAYNAK: İhlas Haber Ajansı

İHA İhlas Haber Ajansı tarafından geçilen tüm Haberler, bu bölümde Malatya Güncel Haber editörlerinin hiçbir editoryal müdahalesi olmadan otomatik olarak ajans kanallarından geldiği şekliyle yer almaktadır. Girilen Haberler alanında yer alan haberlerin hepsinin hukuki muhatabı haberi geçen ajanslardır.

Yorumlar (0)

Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yazın!

Bir Yorum Bırakın

Güvenlik Kodu

Yasal Uyarı: Haber sitemizde yayınlanan yorumların yasal sorumluluğu tamamen yorumu yapan yazara aittir. Hakaret içeren, kişisel hakları ihlal eden, argo, küfür, tehdit ve nefret söylemi barındıran veya yasalara aykırı olan yorumlar editoryal onay sürecinde doğrudan elenecektir.

Kars’ta yükümlülere meslek edindirmeye yönelik teknik destek sözleşmesi imzalandı

Kars’ta yükümlülere meslek edindirmeye yönelik teknik destek sözleşmesi imzalandı

Serhat Kalkınma Ajansı’nın 2026 Yılı Teknik Destek Programı kapsamında desteklenmeye hak kazanan "Bir Meslek Bir Umut" isimli teknik destek faaliyetinin sözleşmesi Serhat Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri Nurullah Karaca ile Kars Denetimli Serbestlik Müdürü

Gemlik-Mudanya yolu heyelan sebebiyle kapandı

Gemlik-Mudanya yolu heyelan sebebiyle kapandı

Bursa’da Gemlik-Mudanya sahil yolu, Kurşunlu Mahallesi’nden itibaren meydana gelen heyelan sebebiyle trafiğe kapandı.Edinilen bilgilere göre, bölgede etkili olan yağışların ardından yamaçtan kopan toprak ve kaya parçaları yolu trafiğe kapadı. Güvenlik ger

Geleceğe yeşil miras

Geleceğe yeşil miras

Düzce Üniversitesi Sürdürülebilirlik Ofisi, Sürdürülebilirlik ve Yeşil Kampüs Topluluğu (DÜSÜYET) ile Süs ve Tıbbi Bitkiler Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin (DÜSTİBAM) katkılarıyla Beyköy’de fidan dikme etkinliği ile okullar yeşillendirdi.Düzce Ün

Aydın’a kuvvetli yağış uyarısı

Aydın’a kuvvetli yağış uyarısı

Aydın’da yarın öğlen saatlerinden sonra beklenen kuvvetli yağışlar için vatandaşlar uyarıldı.Meteoroloji’den yapılan açıklamada, "Aydın’da beklenen sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışların, yarın (01.04.2026 Çarşamba) öğle saatlerinden sonra il genelin

Otizm bir hastalık değil: doğru destekle hayat değişiyor

Otizm bir hastalık değil: doğru destekle hayat değişiyor

DÜZCE(İHA) – Dr. Meryem Seçen Yazıcı, otizmin bir hastalık olmadığını belirterek "Otizmi aslında beynin dünyayı işleme biçimindeki bir farklılık olarak tanımlayabiliriz" dedi.Düzce Üniversitesi Tıp Fakültesi Çocuk ve Ergen Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim

Yolunu şaşıran karaca yerleşim yerinde görüntülendi

Yolunu şaşıran karaca yerleşim yerinde görüntülendi

Bartın’da yol üzerinde ve ormanlık alanda dolaşan karaca yavrusu görüntülendi.Ulus ilçesi Hisar Köyü yolunda aracıyla seyreden bir kişi, yol üzerinde ve ormanlık alanda dolaşan karaca yavrusunu görüntüledi. Yiyecek ararken sürüden ayrıldığı tahmin edilen

Avusturyalı turistler, Marmaris’i tercih etti

Avusturyalı turistler, Marmaris’i tercih etti

Marmaris Belediyesi’nin öncülüğünde yürütülen çalışmalar sonuç verdi. Geçtiğimiz yıl 31 yıl aradan sonra Marmaris’i tercih eden Avusturyalı turistler bu yıl da rotasını değiştirmedi.Marmaris Belediyesi’nin öncülüğünde Alman ve Avusturyalı turistlere yönel

Karadeniz’e helikopterli yangın önlemi

Karadeniz’e helikopterli yangın önlemi

Tarım ve Orman Bakanlığı, Karadeniz Bölgesi’nde artan yangın riskine karşı hava gücünü devreye alıyor. Amasya’nın Merzifon ilçesine konuşlandırılacak yangın söndürme helikopteriyle, özellikle Orta Karadeniz’de muhtemel orman yangınlarına hızlı müdahale he

Süper Lig Puan Durumu

Takım Puan
Galatasaray A.ş. Galatasaray A.ş.
7
Gençlerbi̇rli̇ği̇ Gençlerbi̇rli̇ği̇
7
Beşi̇ktaş A.ş. Beşi̇ktaş A.ş.
6
Fenerbahçe A.ş. Fenerbahçe A.ş.
6
Amed Sporti̇f Faali̇yetler Amed Sporti̇f Faali̇yetler
6
Kocaeli̇spor Kocaeli̇spor
6
Çaykur Ri̇zespor A.ş. Çaykur Ri̇zespor A.ş.
6
Kasimpaşa A.ş. Kasimpaşa A.ş.
5
İstanbul Başakşehi̇r Fk İstanbul Başakşehi̇r Fk
4
Samsunspor A.ş. Samsunspor A.ş.
4
Trabzonspor A.ş. Trabzonspor A.ş.
4
Corendon Alanyaspor Corendon Alanyaspor
4
Gazi̇antep Futbol Kulübü A.ş. Gazi̇antep Futbol Kulübü A.ş.
4
Eyüpspor Eyüpspor
3
Göztepe A.ş. Göztepe A.ş.
1
Arca Çorum Fk Arca Çorum Fk
1
Erzurumspor Fk Erzurumspor Fk
1
Tümosan Konyaspor Tümosan Konyaspor
0