Türk Kamu-Sen Malatya’dan Ek Zam Ve Refah Payı Çağrısı

Türk Kamu-Sen Malatya Şube Başkanı Fevzi Şahin, memur ve emekliler için ek zam, refah payı ve vergide adalet çağrısında bulundu.

Türk Kamu-Sen Malatya Şubesi tarafından Deftartarlık Binası önünde gerçekleştirilen basın açıklamasında memur zamlarına tepki gösterildi. 

Şube Başkanı Fevzi Şahin, soğuk hava koşullarına rağmen yapılan basın açıklamasında memur ve emeklilerin alım gücündeki erimeye dikkat çekerek ek zam, refah payı ve vergide adalet talebini güçlü ifadelerle dile getirdi.

Türk Kamu-Sen Malatya Şube Başkanı Fevzi Şahin, kamu çalışanları ve emekliler adına Malatya’da kapsamlı bir basın açıklaması yaptı.

“Alım gücü her geçen gün eriyor”

Kamu çalışanları ve emeklilerin alım gücünün her geçen gün daha da zayıfladığını belirten Şahin, geçim şartlarının sürdürülemez bir noktaya geldiğini ifade etti. Şahin, 2025 yılı enflasyon verilerinin açıklanmasıyla birlikte maaş artışlarının gerçek hayat şartları karşısında yetersiz kaldığının bir kez daha netleştiğini vurguladı.

“Enflasyon yüzde 30,89, maaş artışı yüzde 22,5”

Resmî verilere göre 2025 yılı enflasyonunun yüzde 30,89 olarak gerçekleştiğini aktaran Şahin, buna karşın memur maaş artışlarının yıl genelinde yüzde 22,5 seviyesinde kaldığını belirtti. Şahin, “Sonuç açıktır: Enflasyon yükselmiş, maaşlar erimiştir” dedi.

“Bu durum artık istisna değil”

Bu tablonun memur ve emekliler açısından artık istisnai bir durum olmaktan çıktığını kaydeden Şahin, 2024 yılında maaşların enflasyonun 15,37 puan gerisinde kaldığını, 2025 yılında ise toplamda 18,53 puanlık bir kayıp yaşandığını söyledi.

“Enflasyon farkı zam değildir”

Enflasyon farkının bir zam olarak değerlendirilmemesi gerektiğinin altını çizen Şahin, bunun yalnızca maaşları gerçekleşen enflasyona eşitleyen bir telafi ödemesi olduğunu ifade etti. Zam kavramının ise alım gücünü artıran bir düzenleme anlamına geldiğini vurguladı.

“Ön ödemeli enflasyon farkı sistemi”

Son yıllarda maaş artışlarının sürekli enflasyonun altında kaldığını belirten Şahin, bugün gelinen noktada memur maaşlarının adeta ön ödemeli enflasyon farkı sistemiyle belirlendiğini söyledi. Şahin, gıda, kira, ulaşım ve temel ihtiyaçlardaki artışların alım gücünü ciddi şekilde düşürdüğünü ifade etti.

“Ekonomik çıkmaz derinleşiyor”

Ortaya çıkan tablonun kamu çalışanları ve emekliler açısından açık bir ekonomik çıkmaz olduğunu dile getiren Şahin, tutmayan hedeflerin bedelinin memur ve emeklilere ödetilemeyeceğini söyledi. Bu gidişata acilen müdahale edilmesi gerektiğini vurguladı.

“2026 ilk maaşları yarın alınıyor”

Memurların 2026 yılının ilk maaşını yarın alacağını belirten Şahin, bordrolarda enflasyon farkıyla birlikte yüzde 18,6 oranında artış, taban aylığa brüt 1.000 TL ve unvan bazında tazminat artışının yer alacağını ifade etti.

“En düşük maaş 58 bin 200 TL olacak”

Yapılan artışlarla birlikte en düşük dereceli bekar memurun maaşının yüzde 22,4 artarak 47 bin 500 TL’den 58 bin 200 TL’ye yükseleceğini belirten Şahin, ortalama memur maaşının ise yüzde 22 artışla yaklaşık 52 bin 500 TL’den 64 bin 100 TL’ye çıkacağını söyledi. Buna göre en düşük memura 10 bin 700 TL, ortalama bir memura ise 11 bin 600 TL artış yapılacağını aktaran Şahin, söz konusu maaş artışlarıyla memurların 6 ay geçinmesinin beklendiğini ifade etti.

Şahin, bu rakamların gerçek hayat koşullarını karşılamaktan uzak olduğunu dile getirerek memur maaşlarının yoksulluk sınırının, emekli maaşlarının ise açlık sınırının altında kaldığını söyledi.

“Bu parayla ay sonu nasıl getirilecek?”

Yoksulluk sınırının yaklaşık 100 bin lira seviyesinde olduğunu hatırlatan Şahin, ortalama maaşın 64 bin lira olduğu bir tabloda memurların ay sonunu nasıl getireceğinin sorgulanması gerektiğini belirtti.

“Emeklilik sistemi ciddi sorunlar barındırıyor”

Emeklilik sisteminin 2008 öncesi ve sonrası olarak ikiye bölündüğünü belirten Şahin, ek ödeme, ilave ek ödeme, fazla mesai ve ek ders gibi unsurların emeklilik hesabına dahil edilmemesi nedeniyle görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki bağın koptuğunu söyledi.

“İlave ek ödeme sistemi sarstı”

Özellikle 2023 yılında ödenmeye başlanan ilave ek ödemenin emekli aylığına yansıtılmamasının sistemi kökünden sarstığını vurgulayan Şahin, görev aylığı ile emekli maaşı dengesinin bozulduğunu ifade etti. En düşük memur emekli aylığının asgari ücretin altına düştüğünü belirtti.

“Kimse emekli olmak istemiyor”

Bu nedenle kimsenin emekli olmak istemediğini söyleyen Şahin, geçmişte eleştirilen “mezarda emeklilik” anlayışının bugün fiilen yaşandığını, memurların gücü yettiğince çalışmak zorunda kaldığını dile getirdi.

“Çözüm ek zam ve refah payı”

Bu tablonun ancak memur ve emekli maaşlarına ek zam yapılması ve refah payı eklenmesiyle tersine çevrilebileceğini belirten Şahin, gelirlerin büyük bölümünün vergilerden ve özellikle dolaylı vergilerden karşılandığını ifade etti.

“Vergi yükü çalışanın sırtında”

Gelir vergisi dilimlerinin maaş artışlarının gerisinde kaldığını söyleyen Şahin, ödenen vergi miktarının yapılan zammı aşar hâle geldiğini belirtti. Bu nedenle gelir vergisi dilimlerinin güncellenmesi ve memurlar için yüzde 15’te sabitlenmesi gerektiğini vurguladı.

“Ücrette ve statüde adalet sağlanmalı”

Kamuda sadece maaşların değil, ücret yapısının da adaletsizlik barındırdığını belirten Şahin; yardımcı hizmetler sınıfı, idareciler, akademisyenler, öğretmenler ile mühendis, avukat, biyolog, kimyager, veteriner hekim ve bilişim uzmanlarının mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğini ifade etti.

“Çalışma barışı zedeleniyor”

Aynı işi yapan ancak statüleri farklı çalışanlar arasında ciddi ücret farkları oluştuğunu kaydeden Şahin, bunun çalışma barışını olumsuz etkilediğini söyledi. Yatay ve dikey ücret dengesinin sağlanması çağrısında bulundu.

“Güvenceli istihdam talebi”

Güvencesiz istihdam modellerinin kamu çalışanları için tehdit oluşturduğunu belirten Şahin, 3+1 sözleşmeli istihdam ve çok başlı yapının sona erdirilmesini, kadroya dayalı tek tip istihdam modelinin hayata geçirilmesini istedi.

“İnsanca yaşam, adil ücret”

Konuşmasının sonunda taleplerini sıralayan Şahin, ek zam ve refah payının kalıcı hâle getirilmesini, gelir vergisinin adil biçimde düzenlenmesini, ilave ek ödemenin emekli maaşına yansıtılmasını ve birinci dereceye gelen memurların ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesini talep etti.

Şahin, “Enflasyon kadar zammı kabul etmiyoruz. İnsanca yaşam, adil ücret, vergide adalet ve güvenceli istihdam istiyoruz” diyerek açıklamasını tamamladı.