SORU:

Neredeyse on senedir aynı işyerinde çalışıyorum ve hiçbir sıkıntı yaşamadım şimdiye kadar. Ancak bugünlerde işyerimizin satılma durumunun olduğu duyumları aldık. Yeni işverenle çalışmaya devam edip etmeyeceğimi bilemiyorum. Bu durumda çıktığımı düşünürsek kıdem tazminatımı alabilir miyim? Yardımcı olursanız sevinirim. İyi çalışmalar

N.Ç

CEVAP:

Öncelikle belirtelim ki, herhangi bir işyerinin kısmen veya tümüyle devredilmesi durumunda, söz konusu işyerinde çalışmakta olan tüm çalışanlar aynı şartlarla çalışmaya devam ederler. Dolayısı ile de işyerinin devri çalışanların yasal hakları konusunda herhangi bir hak kaybına yol açmayacak, çalışanlara işyerinin devri nedeni ile kıdem tazminatı ödenmesi de gerekmeyecektir.

Saygılar