MENÜ

HAVELSAN Genel Müdürü Nacar: "Teknoloji yönetimi stratejik bir kabiliyettir"

‘Savunma Sanayinde Teknoloji Yönetimi Olgunluk Seviyesinin Stratejik Önemi’ konulu söyleşiyle ‘SUBÜ Konuşmaları’nın 104’üncü konuşmacısı olan HAVELSAN Genel Müdürü Dr. Mehmet Akif Nacar, "Teknoloji yönetimi ve olgunluk seviyesi, savunma sanayinde kritik e

Yayınlanma: 16 Ekim 2025 16:53 Güncelleme: 17 Ekim 2025 08:32
HAVELSAN Genel Müdürü Nacar: "Teknoloji yönetimi stratejik bir kabiliyettir"
‘Savunma Sanayinde Teknoloji Yönetimi Olgunluk Seviyesinin Stratejik Önemi’ konulu söyleşiyle ‘SUBÜ Konuşmaları’nın 104’üncü konuşmacısı olan HAVELSAN Genel Müdürü Dr. Mehmet Akif Nacar, "Teknoloji yönetimi ve olgunluk seviyesi, savunma sanayinde kritik etkiler oluşturan stratejik bir unsurdur. Bu kavram, yalnızca teknik bir ölçüm değil; sürdürülebilir başarı için vazgeçilmez bir kabiliyettir" dedi.
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (SUBÜ) tarafından düzenlenen SUBÜ Konuşmaları’nın 104’üncü konuşmacısı, ‘Savunma Sanayinde Teknoloji Yönetimi Olgunluk Seviyesinin Stratejik Önemi’ konulu söyleşiyle Hava Elektronik Sanayi (HAVELSAN) Genel Müdürü Dr. Mehmet Akif Nacar oldu. Moderatörlüğünü SUBÜ Bilgisayar Mühendisliği Öğretim Üyesi Doç. Dr. Caner Erden’in üstlendiği söyleşide; savunma sanayinde teknoloji yönetiminin önemi, HAVELSAN’ın teknolojisi ve teknoloji yönetimine bakışı gibi konular üzerine konuşuldu. Teknoloji yönetiminin yalnızca teknik bir kavram değil, kurumsal refleks haline gelmesi gereken stratejik bir yetkinlik olduğunu vurgulayan Nacar, "Teknoloji Yönetimi ve Teknoloji Yönetiminin Olgunluk Seviyesi savunma sanayimiz için çok kritik ve derin etkileri olan bir konudur. Bunu yalnızca teknik bir ölçüm olarak düşünmeyin; sürdürülebilir başarı için vazgeçilmez bir stratejik kabiliyettir. HAVELSAN olarak yalnızca teknoloji geliştirmiyor, aynı zamanda geleceği planlıyor ve kaynaklarımızı stratejik hedefler doğrultusunda yönetiyoruz. Problemleri bilimsel temelli mühendislik modelleriyle ele alıyoruz. Teknoloji yönetimi; geliştirme, planlama, uygulama, organize etme, koordine etme ve denetleme süreçlerinin bütününü kapsar" dedi.
Teknoloji yönetiminin kurumlar açısından taşıdığı stratejik öneme dikkat çeken Nacar, "Teknoloji Yönetimi Olgunluk Seviyesi, teknolojiyi geliştirmek kadar onu yönetmenin de ne kadar önemli olduğunu gösterir. Bir kurumun stratejisi, risk yönetimi, yol haritası ve kurumsallaşma düzeyi bu olgunlukla doğrudan ilişkilidir. Bu yaklaşım, stratejik hedeflere sistematik ve veriye dayalı biçimde ilerlemeyi sağlar. Kurum kültürü, en tepedeki stratejinin sahadaki mühendise ve uzmana kadar yansımasıdır. Savunma sanayi gibi riskin yüksek, yatırımların uzun vadeli olduğu bir alanda bu yaklaşım ülkenin rekabet gücünü doğrudan etkileyebilir" diye konuştu.
HAVELSAN’ın teknoloji yönetimi uygulamalarını anlatan Nacar, "Biz HAVELSAN’da teknoloji yönetimini kurumsal yapımızın temel taşlarından biri haline getirdik. Teknolojilerimizi 5 yıllık planlarla belirliyor, stratejik planlarımızı Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı ve Savunma Sanayii Başkanlığı stratejik planlarıyla uyumlu hale getiriyoruz. Planlarımız statik değil, dinamik olarak güncelleniyor çünkü teknoloji çok hızlı değişiyor. Yetkinlik bazlı sınıflandırma sayesinde kaynaklarımızı verimli kullanıyor, bilgi birikimimizi kurum içinde yaygınlaştırıyoruz. Değerlendirmelerimiz Ar-Ge’den insan kaynaklarına, dijital dönüşümden finansmana kadar birçok alanı kapsıyor" şeklinde konuştu.
Konuşmasının sonunda gençlere seslenen Nacar, "Geleceğin savunma sanayisini şekillendirecek olan sizlersiniz. Unutmayın, teknolojiyi yönetmek geleceği yönetmektir. Dünya artık sadece teknoloji üretenlerin değil, onu stratejik bir akılla yönetenlerin öne çıktığı bir dünyadır. Amacımız yalnızca iyi bir oyuncu olmak değil, oyun kurucu olabilmektir. Üniversite yıllarınızda teknik bilginin yanı sıra stratejik bakış açınızı geliştirin, eleştirel ve bütüncül düşünmeyi öğrenin. Savunma sanayinde başarı, teknolojiyi doğru zamanda ve doğru projelerde stratejik şekilde kullanmakla mümkündür" ifadelerini kullandı.
ETİKETLER: HAVELSAN, Genel, Müdürü, Nacar:, "Teknoloji
KAYNAK: İhlas Haber Ajansı

İHA İhlas Haber Ajansı tarafından geçilen tüm Haberler, bu bölümde Malatya Güncel Haber editörlerinin hiçbir editoryal müdahalesi olmadan otomatik olarak ajans kanallarından geldiği şekliyle yer almaktadır. Girilen Haberler alanında yer alan haberlerin hepsinin hukuki muhatabı haberi geçen ajanslardır.

Yorumlar (0)

Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yazın!

Bir Yorum Bırakın

Güvenlik Kodu

Yasal Uyarı: Haber sitemizde yayınlanan yorumların yasal sorumluluğu tamamen yorumu yapan yazara aittir. Hakaret içeren, kişisel hakları ihlal eden, argo, küfür, tehdit ve nefret söylemi barındıran veya yasalara aykırı olan yorumlar editoryal onay sürecinde doğrudan elenecektir.

Eğitimci Nas: Aile kurumu canlı tutulursa sağlıklı bir nesil yetişir

Eğitimci Nas: Aile kurumu canlı tutulursa sağlıklı bir nesil yetişir

İdeal Eğitim Vakfı (İDEV) Mardin İl Temsilcisi Ahmet Nas, ülke genelinde öğrencilere yönelik meydana gelen silahlı saldırı olaylarına ilişkin İLKHA mikrofonuna değerlendirmelerde bulunarak, bu tür olayların önüne geçilebilmesi için toplumun milli ve manev

MEB’den 81 ile ders süresi yazısı: Bazı okullarda dersler 30 dakikaya inebilecek

MEB’den 81 ile ders süresi yazısı: Bazı okullarda dersler 30 dakikaya inebilecek

Milli Eğitim Bakanlığı, ders süreleriyle ilgili 81 il valiliğine yazı gönderdi. Yazıda, bazı okullarda eğitim öğretim faaliyetlerinin mevcut koşullara göre yeniden planlanabileceği belirtildi. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 2026-2027 eğitim öğretim yılında

Memur-Sen Diyarbakır İl Başkanı Tekdemir: Rehberlik ve manevi eğitim güçlendirilmeli

Memur-Sen Diyarbakır İl Başkanı Tekdemir: Rehberlik ve manevi eğitim güçlendirilmeli

Geçtiğimiz yıl Şanlıurfa'nın Siverek ilçesi ile Kahramanmaraş ilinin ardından en son dün Manisa'nın Turgutlu İlçesinde yaşanan okula silahlı saldırı olaylarını değerlendiren Memur-Sen Diyarbakır İl Başkanı ve Eğitim Bir-Sen Şube Başkanı Ramazan Tekdemir;

Öğretmen-veli görüşmeleri için MEBİM üzerinden telefonla randevu alınabilecek

Öğretmen-veli görüşmeleri için MEBİM üzerinden telefonla randevu alınabilecek

Milli Eğitim Bakanlığınca velilerin öğrencilerinin eğitim ve gelişim durumları hakkında bilgi alabilmeleri, okul yönetimi ve eğitimcilerle daha etkin iletişim kurabilmeleri amacıyla "Okul Randevu Sistemi" hayata geçirildi.  Veli görüşmeleri, ülke genelind

Bakan Tekin'den ara tatil açıklaması: Bayramlara göre düzenleme yapılacak

Bakan Tekin'den ara tatil açıklaması: Bayramlara göre düzenleme yapılacak

Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, eğitim gündemine ilişkin değerlendirmelerinde ara tatillerin kaldırılıp kaldırılmayacağı tartışmalarına açıklık getirdi. Tekin, öğrencilerin mevzuat gereği 180 iş günü eğitim görmesi, öğretmenlerin ise yasal tatil süreleri

ÖSYM Şanlıurfa’da eş değer sınav yapacak 

ÖSYM Şanlıurfa’da eş değer sınav yapacak 

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), Şanlıurfa’da gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) Lisans Genel Yetenek‑Genel Kültür oturumu sırasında mevzuata aykırı uygulamalar yapıldığını belirledi. Yapılan resmi incelemeler sonucunda 392 ada

Türkiye Oyun Politika Belgesi yayımlandı: Teneffüs süreleri kısaltılmayacak

Türkiye Oyun Politika Belgesi yayımlandı: Teneffüs süreleri kısaltılmayacak

Millî Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan "Türkiye Oyun Politika Belgesi ve Eylem Planı" yayımlandı. Belgeyle oyun; çocuğun hakkı, toplumun kültürel mirası ve öğrenmenin temel zeminlerinden biri olarak ele alındı. Çocukların oyun hakkının güvence altın

Türkiye ve Pakistan arasında akademik iş birliği

Türkiye ve Pakistan arasında akademik iş birliği

Yükseköğretim Kurulu Başkanı Erol Özvar başkanlığında Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinin rektörlerinin Pakistan ziyareti, iki ülke üniversiteleri arasında yeni iş birliği anlaşmalarıyla somut sonuçlara dönüşüyor. 2 gün süren Türkiye-Pakistan Ünivers

Malatya Namaz Vakitleri

Yükleniyor...

00:00:00

İmsak 05:35
Güneş 07:00
Öğle 12:16
İkindi 14:59
Akşam 17:23
Yatsı 18:42

Süper Lig Puan Durumu

Takım Puan
Galatasaray A.ş. Galatasaray A.ş.
28
Trabzonspor A.ş. Trabzonspor A.ş.
25
Amed Sporti̇f Faali̇yetler Amed Sporti̇f Faali̇yetler
23
Beşi̇ktaş A.ş. Beşi̇ktaş A.ş.
22
Kasimpaşa A.ş. Kasimpaşa A.ş.
20
Fenerbahçe A.ş. Fenerbahçe A.ş.
19
Kocaeli̇spor Kocaeli̇spor
19
İstanbul Başakşehi̇r Fk İstanbul Başakşehi̇r Fk
17
Arca Çorum Fk Arca Çorum Fk
16
Göztepe A.ş. Göztepe A.ş.
15
Çaykur Ri̇zespor A.ş. Çaykur Ri̇zespor A.ş.
14
Erzurumspor Fk Erzurumspor Fk
14
Corendon Alanyaspor Corendon Alanyaspor
12
Gençlerbi̇rli̇ği̇ Gençlerbi̇rli̇ği̇
11
Tümosan Konyaspor Tümosan Konyaspor
8
Gazi̇antep Futbol Kulübü A.ş. Gazi̇antep Futbol Kulübü A.ş.
8
Samsunspor A.ş. Samsunspor A.ş.
7
Eyüpspor Eyüpspor
3