Kariyer Merkezi öğrencilerle buluşmaya devam ediyor

Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Müdürlüğü, Toros Üniversitesi iş birliğinde öğrencilere yönelik ’Kariyer Planlama ve Girişimcilik’ konusunda eğitim düzenlendi. Eğitimde, hızlı değişen iş dünyasında kariyer planlamasının önemi anlatıldı.
Kariyer Merkezi, iş dünyasında hızla devam eden dinamiklere uyum sağlamak ve gençlerin profesyonel hayatta daha sağlam adımlarla ilerlemelerine yardımcı olmak için projelerini çeşitlendirmeye devam ediyor. Pandemi süreci ile hızlanan dijital devrim, tüm sektörlerdeki işlerin tanımlarını, içeriklerini, yapılış şekillerini değiştirirken, adaylardan beklenen yetkinlik setleri üzerinde de büyük bir değişime yol açtı. İş başvuru süreçlerinin de dijitalleştiği bu dönemde Kariyer Merkezi, üniversiteli gençlere birçok modül ile desteğini sürdürüyor. Bu kapsamda Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Müdürlüğü, Toros Üniversitesi iş birliği ve İşletme ve Girişimcilik Topluluğu koordinasyonunda öğrencilere yönelik ’Kariyer Planlama ve Girişimcilik’ konusunda eğitim düzenlendi.

"Kariyer planlaması ve yönetimi kritik önem taşıyor"
Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, hızla değişen iş dünyasında kariyer planlaması ve yönetiminin kritik önem taşıdığını belirtti. Kariyer hedefinin tanımlanmasının, o hedefe yönelik uzun ve kısa dönem hedefler koyarak bir planlama yapılmasına imkan sağladığının altını çizen Özada’nın gerçekleştirdiği sunumda kariyer planlamanın önemi, pandemi süreci, dijitalleşme, iş arama süreçleri, iş dünyasının beklediği yetkinlikler, geleceğin meslekleri, mentorluk programları gibi birçok konu yer aldı.
Kariyer yolculuğunda bir yerde çalışmanın önemli bir adım olduğunu vurgulayan Özada, diğer taraftan da kendi işini kurmanın kişinin kendini gerçekleştirmesi açısından önemli olduğunu kaydetti. Pandemi sürecinde özellikle hizmetlerin dijital kanala taşınmasının girişimcilik adına büyük bir fırsat olabileceğine işaret eden Özada, bir sorunu çözme veya kolaylaştırma açısından inovatif düşüncenin önemine değindi.