Denizli Pamukkale Üniversitesi (PAÜ) Hastanesinde görevli bir grup sağlık çalışanı, eşit çalışma şartları ve eşit ücret talebiyle 1 günlüğüne 3’üncü kez iş bırakma eylemi gerçekleştirdi. Eyleme 250 personel katılım sağlarken, mesaide olmama...
Denizli Pamukkale Üniversitesi (PAÜ) Hastanesinde görevli bir grup sağlık çalışanı, eşit çalışma şartları ve eşit ücret talebiyle 1 günlüğüne 3’üncü kez iş bırakma eylemi gerçekleştirdi. Eyleme 250 personel katılım sağlarken, mesaide olmamalarına rağmen 100 personelde eyleme katılarak destek verdi.
Pamukkale Üniversitesi Hastanesinde görev yapan Türk Sağlık İş Sendikası üyesi sağlıkçılar Mart ayında PAÜ yönetimi tarafından çalışanlar arasında ayrım yapıldığını iddia ederek, yataklı servisler önünde 1 saatlik eylemin ardından 2’inci kez 2 saatlik iş bırakma eylemi gerçekleştirilmişti. Sağlık çalışanları diğer personeller gibi haftalık 40 saatlik çalışma ve eşit maaş taleplerini yineleyerek 3. kez işi bırakma eylemi gerçekleştirildi. PAÜ sağlık çalışanları sloganlar ve pankartlarla seslerini duyurmaya PAÜ Rektörlüğüne duyurmaya çalıştılar. 250 personel 1 günlüğüne işi bırakırken, mesaisi olmamasına rağmen eylemi desteklemek için gelen 100 işçi de arkadaşlarını yalnız bırakmadı.
"Biz 2 yıl öncesinin zammını değil, bugünün şartlarına uygun, hakkımız olan ücreti istiyoruz"
Yaklaşık bir yılı aşkın süredir eylem gerçekleştirdiklerini ama muhatap olan herhangi bir yetkiliyle karşılaşmadıklarını ifade eden Türk Sağlık İş Denizli İl Temsilcisi Zeki Kılıç, "Bugün yine burada toplanmamızın nedeni çok açık: 2023 yılında aldığımız zamlarla geçinmeye çalışmak zorunda bırakılıyoruz. Ekonomik gerçekler ortada; alım gücümüz her geçen gün düşüyor ve bizler görmezden geliniyoruz. Bizler, Denizli’nin ve çevre illerin halkına sağlık hizmeti sunan emekçiler olarak asla vatandaşlarımızı mağdur etmek ya da sorun çıkarmak istemiyoruz. Bizim tek isteğimiz, insanca ve refah içinde yaşayabileceğimiz bir ücret almaktır. Şunu açıkça ifade ediyoruz, Biz 2 yıl öncesinin zammını değil, bugünün şartlarına uygun, hakkımız olan ücreti istiyoruz. 86 milyon insanın bildiği gerçeği hatırlatıyoruz: 2 yıl önceki alım gücü ile bugünkü alım gücü aynı değildir. Yaklaşık bir yılı aşkın süredir bu meydanlarda sesimizi duyurmaya çalışıyoruz. Her platformda derdimizi anlatıyoruz. Ancak çözüm odaklı yaklaşan, bizleri muhatap alıp masaya davet eden hiçbir yetkiliyle karşılaşamadık" dedi.
"Biz çözüm istiyoruz, hakkımız olanı istiyoruz"
Rektörlükten randevu talep oluşturduklarını ve haklarını istediklerini belirten Kılıç, "Defalarca Denizli’mizdeki bürokratlara, siyasilere ve seçilmiş devlet yetkililerine seslendik. Ama çözüm bulamadık. Önümüzdeki günlerde Rektörümüzden randevu talep edeceğiz. Çünkü inanıyoruz ki Rektörümüz, bu sorunu çözmek adına bizleri dinleyecek ve ortak bir yol bulacaktır. Bizim talebimiz net ve adildir, Aynı kadroda, aynı birimde, aynı işi yaptığımız arkadaşlarımızla eşit ücret almak ve haftalık çalışma süresinin, Rektörlükte görev yapan aynı kadrodaki arkadaşlarımızla eşitlenmesidir. Eminiz ki Rektörümüzle bu konuları görüştüğümüzde sağduyu galip gelecek ve ortak bir çözüm bulunacaktır. Çünkü biz artık vatandaşlarımızın mağdur olmasını istemiyoruz. Biz çözüm istiyoruz. Biz hakkımız olanı istiyoruz" diye konuştu.
İHA İhlas Haber Ajansı tarafından geçilen tüm Haberler, bu bölümde Malatya Güncel Haber editörlerinin hiçbir editoryal müdahalesi olmadan otomatik olarak ajans kanallarından geldiği şekliyle yer almaktadır. Girilen Haberler alanında yer alan haberlerin hepsinin hukuki muhatabı haberi geçen ajanslardır.
Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yazın!
Yasal Uyarı: Haber sitemizde yayınlanan yorumların yasal sorumluluğu tamamen yorumu yapan yazara aittir. Hakaret içeren, kişisel hakları ihlal eden, argo, küfür, tehdit ve nefret söylemi barındıran veya yasalara aykırı olan yorumlar editoryal onay sürecinde doğrudan elenecektir.
Biber doğrarken elde yanmaya neden olan kapsaisin maddesi, yağda çözünen bir bileşen. Bu nedenle elleri yalnızca suyla yıkamak acıyı hafifletmiyor. Uzmanlara göre, evde uygulanabilecek bazı pratik yöntemler kapsaisinin etkisini azaltabiliyor. Yağ bazlı çö
Siirt Eğitim ve Araştırma Hastanesi Ortopedi ve Travmatoloji Kliniği’nde, daha önce diz protezi ameliyatı geçiren ve zamanla ağrı ile hareket kısıtlılığı gelişen hastaya total diz protezi revizyonu ameliyatı gerçekleştirildi. Sol dizinden daha önce protez
Solaklığın, genetik ve gelişimsel süreçlerin etkisiyle ortaya çıkan doğal bir özellik olduğunu aktaran Klinik Psikolog Zeynep Betül Alp, solaklık ve beyin ilişkisi hakkında açıklamalarda bulundu. Solak olmak daha zeki veya üretkem olmak anlamına gelmiyor
Ticaret Bakanlığı, 2025-2026 eğitim-öğretim yılı öncesinde kırtasiye, okul çantası ve okul kıyafetlerine yönelik denetimlerini yoğunlaştırdı. Güvensiz olduğu belirlenen ürünlerin piyasaya arzı yasaklanırken, ürünlerin toplatılması ve sorumlu firmalara ida
Ağustos Sedef Hastalığı Farkındalık Ayı kapsamında sedef hastalığına ilişkin bilgilendirmede bulunan Aydeniz, dünya genelinde milyonlarca insanı etkileyen hastalığın ciltte görülen belirtilerin ötesinde değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti. Aydeniz, "
Nöroloji Uzmanı Doç. Dr. Burcu Polat, dünya nöroloji otoritelerinin benimsediği yeni yaklaşım doğrultusunda, hastalıkları tedavi etmekten çok beyin sağlığını yaşam boyu korumaya odaklanan koruyucu nöroloji anlayışı ve bunun için uygulanması gereken bilims
Yozgat Şehir Hastanesi'nde ilk kez laparoskopik (kapalı) yöntemle prostat kanseri ameliyatı yapıldı. Yaklaşık 3 saat süren operasyonun ardından 63 yaşındaki hasta, ameliyatın üçüncü gününde taburcu edildi. Üroloji Uzmanı Op. Dr. Fatih Kocamanoğlu ve ekibi
1-7 Ağustos Dünya Emzirme Haftası kapsamında anne sütünün bebek sağlığı üzerindeki hayati önemine dikkat çekiliyor. Uzmanlar, doğal bir bağışıklık kaynağı olan anne sütünün bebekler için en değerli besin olduğunu belirtiyor. Bursa İl Sağlık Müdürlüğü Hal
Galatasaray A.ş.
Gençlerbi̇rli̇ği̇
Beşi̇ktaş A.ş.
Fenerbahçe A.ş.
Amed Sporti̇f Faali̇yetler
Kocaeli̇spor
Çaykur Ri̇zespor A.ş.
Kasimpaşa A.ş.
İstanbul Başakşehi̇r Fk
Samsunspor A.ş.
Trabzonspor A.ş.
Corendon Alanyaspor
Gazi̇antep Futbol Kulübü A.ş.
Eyüpspor
Göztepe A.ş.
Arca Çorum Fk
Erzurumspor Fk
Tümosan Konyaspor