YÖK'ten Üniversitelere Net Talimat: "İşçi, Memurun Üstü Olamaz"

Yükseköğretim Kurulu (YÖK), devlet üniversitelerine gönderdiği resmi yazıyla, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi sürekli işçilerin, memur kadrolarındaki personelin "üstü" olacak şekilde görevlendirilmesine son verilmesini istedi. Bu durumun kurumlarda hiyerarşi krizine ve şikayetlere yol açtığı vurgulandı.

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığı Personel Dairesi Başkanlığı, "Görüş" konulu ve 03.11.2025 tarihli resmi bir yazıyı tüm devlet üniversitelerine gönderdi. Genel Sekreter Batıkan AKSOY imzasıyla gönderilen yazıda, üniversitelerdeki personel statüleri ve hiyerarşi ihlallerine dikkat çekildi.

Yazıda, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında istihdam edilen sürekli işçilerin, müdür, amir, şef gibi unvan ve pozisyonlarda görevlendirilerek memur kadrolarındaki personelin amiri konumuna getirildiği belirtildi.

Şikayetler Üzerine YÖK Devreye Girdi

Bu uygulamanın "çeşitli şikayetler" doğurduğunu belirten YÖK, daha önce hem Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği'nin (İlgi a) hem de YÖK'ün (İlgi b) bu konuda uyarı yazıları gönderdiğini hatırlattı.

Gönderilen son talimatta, üniversite yönetimlerinin, ast-üst ilişkisini bozan ve personel arasında statü karmaşasına yol açan bu tür görevlendirmelere karşı

Cumhurbaşkanlığı'nın ilgili yazısına "dikkat etmeleri hususunda gereğini rica ederim" denilerek, mevcut hiyerarşik yapıya ve memur personelin haklarına riayet edilmesi istendi.

Eklere söz konusu Cumhurbaşkanlığı ve YÖK yazılarının nüshalarını da ekleyen YÖK, bu uyarının tüm devlet üniversiteleri için bağlayıcı olduğunu net bir şekilde ortaya koydu.