SORU:
Kolay gelsin avukat hanım. Ben yaklaşık 3 hafta önce 8 ay çalıştığım işyerinden hiçbir sebep gösterilmeden çıkarıldım. Kıdem tazminatı alma şartının 6 ay olduğunu duydum. Kıdem tazminatım için dava açabilir miyim?
A. Kaynar
CEVAP:
İş Kanunumuza göre, İşverenden Kıdem tazminatı talep edebilmek için gerekli bazı koşullar vardır. Bu koşulların başında da aynı işverene bağlı çalışma süresinin en az 1 yıl olması gelmektedir. Bu durumda kıdem tazminatı almaya hak kazanmamış olduğunuzdan bu konuda dava açmanızda bir fayda olmayacaktır.